Service
Sikkerhed i dit fysik- og kemilokale
Er dit fysik- og kemilokale lovligt til undervisning? Vores erfaring viser, at mange skoler tror, de har styr på det, men virkeligheden kan være en anden. Vi har set det før, og derfor tilbyder vi en unik service, der sikrer, at DIT faglokale lever op til alle sikkerheds- og lovgivningsmæssige krav.
Vores erfarne team sørger for korrekt sortering, etikettering og bortskaffelse af kemikalier og radioaktive kilder, samt udarbejdelse af datablade og kemisk APV. . Vidste du?
Nye krav til kemisk arbejdspladsvurdering er kommet på banen:
– Bortskaffelse af ulovlige kemikalier kræver uddannelse og følger transportregler.
– Kemisk arbejdspladsvurdering er underlagt nye og opdaterede krav.
God Kemi- FÅ ET LOVLIGT FAGLOKALE OG SKAB TRYGHED
1. Oprydning i kemiskabe samt APV
- Gennemgang af lokalets kemikalier
- Sortering og emballering efter gældende regler
- Introduktion til emballering/program leveret af Fagtek
- Bortskaffelse af kemikalier
- Gennemgang af eksisterende APV-mappe(r) ift. nye regler fra Arbejdstilsynet. Herunder fejl og mangler
- Vejledning i nye krav til kemisk arbejdsplads vurdering, samt krav om instruktion og udarbejdelse af rapport
2. Udarbejdelse af (APV) i fysiklokalet
- APV´en baseres på de tilbageværende og hermed lovlige kemikalier i lokalet, efter en indledende oprydning af kemikalier
3. Årligt tilsyn inkl. bortskaffelse og klassificering
- En årlig gennemgang af kemikalier i lokalet
- Labelling og bortskaffelse
- Opdatering af APV og datablade
Vidste du at...?
Det er Skolelederen, som har det fulde ansvar for, at alle regler overholdes i faglokalet. Det er dig som lærer, der skal have den fornødne uddannelse og erfaring i at kunne betjene maskinerne. Det er din pligt, nøje at følge de regler der gælder, for at du må undervise og have ansvaret for skoleelever, som benytter maskiner i undervisningen.
”Man kan slippe godt fra meget, men hvis uheldet er ude, og der sker en skade på en elev eller på dig selv, så kan det ende op i juridiske slagsmål om ansvar og søgsmål om erstatning. I sidste ende kan man blive fyret for ikke at følge reglerne.”